المخطط الإستراتيجي
منذ العام 2005، اعتمدت الجمعية وضع مخطط استراتيجي يغطي فترة ثلاثة سنوات ، فكان المخطط الاستراتيجي لفترة 2005-2007، ووضع مخطط ثان للتنفيذ خلال المدة 2008-2010. ويسلط المخطط التنفيذي على الاولويات التي وضعتها الجمعية للعمل عليها، كما ويتضمن رؤى الجمعية و بيات المهمة والأهداف استراتجية للاقسام
هيكلية العمل
تحقق انشطة الجمعية من خلال هيكلية تتألف من متطوعين وموظفين.
على الصعيد التطوعي تتضمن الهيكلية.
  1. اعضاء الهيئة الادارية الخمسة عشر ، وجلهم من الاختصاصيين في مجال الطب والديمغرافية والاجتماع والقانون والعمل الاهلي.
  2. اعضاء الهيئة العامة والذي يبلغ عددهن حوالي160شخصاً تمثل النساء فيه 65% منهم.
  3. لجان الاختصاص في الجمعية ، والتي تتشكل من اختصاصيين وهي حالياً:
    • اللجنة الطبية
    • لجنة المرأة
    • لجنة الشباب
    • لجنة السكان
  4. العاملات الميدانيات الـ 110 الموزعات في عدد واسع من المناطق اللبنانية
  5. مجموعة من الشباب تضمنهم خلايا شباب في 6 مناطق لبنانية.
أما الجهاز الوظيفي فيتألف:
  • مديرة تنفيذية
  • رؤساء أقسام(خدمات عيادية ، خدمات مجتمعية ، تنمية قدرات ، مرأة ، شباب، اعلام ومالية)
  • 6 موظفين (منسقات مناطق) وقابلات
اضافة الى عدد من الموظفين الفنيين في العيادات التابعة للجنة وتشكل النساء 95% من مجمل الموظفين في الجمعية هيكلية الجمعية